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¿Buscas una oportunidad para dejar una marca duradera en las generaciones futuras y las comunidades a las que llaman hogar? No busques más, HEI es el líder indiscutible en contratación en Colorado durante los últimos 50 años y queremos que te unas a nuestro equipo.

Como empresa líder en construcción civil pesada, estamos dedicados a dar forma al paisaje de la región frontal de Colorado y más allá. Con un enfoque implacable en seguridad, calidad y producción, abordamos proyectos diversos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructuras hídricas y restauración ambiental.

Nuestro equipo está compuesto por individuos altamente capacitados, como tú, que están listos para dar lo mejor de sí. Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y sumérgete en el emocionante mundo de HEI Civil.

Estamos buscando un Coordinador de Seguridad creativo para unirse a nuestro creciente equipo de Seguridad. El candidato seleccionado ayudará a planificar, implementar y supervisar el programa de seguridad en el campo, monitoreando proyectos de construcción para asegurar el cumplimiento con las normas de seguridad federales, estatales y las exigencias del propietario, así como con la política de seguridad de la empresa.

Principales Deberes y Responsabilidades incluyen, entre otros:

• Realizar inspecciones periódicas en los sitios de construcción para garantizar el cumplimiento con las leyes y políticas de la Empresa.
• Identificar, documentar y recomendar la corrección de condiciones peligrosas o potencialmente peligrosas y hacer seguimiento para asegurar la corrección a tiempo.
• Utilizar sistemas y herramientas de gestión de seguridad internos para redactar informes para el personal de supervisión y gestión de proyectos detallando peligros y técnicas de corrección.
• Realizar orientaciones para nuevos empleados y pruebas de detección de drogas.
• Monitorear los programas de seguridad de contratistas principales o subcontratistas y recomendar soluciones específicas para reducir condiciones peligrosas, asegurando la corrección a tiempo.
• Asistir a reuniones de planificación y progreso para coordinar protocolos de seguridad específicos del proyecto.
• Realizar charlas de seguridad en el sitio, así como reuniones de comités de seguridad de los proyectos.
• Investigar accidentes de seguridad en el lugar de trabajo y consultar con el supervisor para determinar la causa raíz y discutir recomendaciones de cambio en los procesos de trabajo para evitar recurrencias.
• Supervisar el tratamiento médico de empleados lesionados para garantizar que asistan al tratamiento y regresen al trabajo en algún nivel de capacidad en un tiempo adecuado, y compilar informes de progreso de las lesiones para el supervisor.
• Supervisar el programa de incentivos de seguridad del sitio.
• Utilizar sistemas y herramientas de gestión de seguridad internos para realizar análisis de tendencias e identificar áreas problemáticas dentro del proyecto o de los subcontratistas, y otras tendencias de seguridad.
• Ayudar en la capacitación de nuevo personal o personal existente en temas básicos y algunos avanzados de seguridad.
• Asistir al supervisor durante auditorías de seguros.
• Colaborar con el liderazgo de Reclamos y otros equipos para alcanzar los objetivos departamentales y corporativos.
• Realizar otras responsabilidades asignadas por el Gerente.

Educación y Experiencia

• Título universitario, preferiblemente en Seguridad y Salud Ocupacional o una combinación de experiencia relacionada en seguridad en construcción, O 2-4 años de experiencia en seguridad en construcción.
• Experiencia y conocimiento en reclamaciones de responsabilidad general/gestión de riesgos.

Conocimientos, Habilidades y Capacidades

• Conocimiento básico y capacidad para hacer cumplir todas las regulaciones de seguridad federales, estatales, locales y de la empresa según se requiera.
• Capacidad esencial para reconocer situaciones peligrosas e implementar medidas correctivas.
• Buenas habilidades de comunicación junto con la capacidad de tratar con diferentes personalidades en esta industria.
• Dominio de SIMS, Microsoft Word y Excel.
• Comenzar el proceso para la designación de CHST.
• Conocimiento de HCSS de campo para seguridad altamente preferido.
• Gestión de seguridad a nivel básico en HCSS.
• Competencia en procedimientos de pruebas de drogas.

Licencias/Certificaciones:

• Curso de 30 horas de OSHA en reconocimiento de peligros.
• Certificación de Instructor de Primeros Auxilios/RCP.
• COSS.
• OSHA 510.

Requisitos Físicos:

• Períodos prolongados de estar sentado o caminando en superficies irregulares.
• Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras.

Ambiente de Trabajo:

• Trabajo en oficina con temperaturas variables.
• Viajes constantes a sitios de trabajo con variaciones en las condiciones climáticas.

Tipo de Trabajo: Exento, Tiempo completo

Salario: $60,000 a $75,000 anuales, basado en experiencia

Beneficios (disponibles después del período de espera):

• Tiempo Libre Remunerado (PTO)

• Seis Días Festivos

• Seguro de Salud

• Seguro Privado FAMLI pagado por el Empleador a través de Principal

• 401K con una contribución discrecional

• $10,000 de seguro de vida pagado por la empresa

• Seguro dental, de visión, de vida y seguro suplementario de Colonial voluntario

Lo que significa para nosotros la Seguridad! Nuestro compromiso inquebrantable con la seguridad crea la base para una carrera gratificante, donde tu bienestar es nuestra principal prioridad. Experimenta una empresa que invierte en protocolos de seguridad avanzados, brindándote las herramientas y el apoyo necesarios para sobresalir mientras garantiza tu seguridad. En HEI, cada empleado tiene el poder de detener cualquier sitio de trabajo si surgen preocupaciones de seguridad. Únete a nuestro equipo y forma parte de un entorno laboral donde tu voz importa.

Descargo de responsabilidad: Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades. Se pueden asignar deberes adicionales según las necesidades del negocio.

Cómo aplicar: Para postularte, visita nuestra página de carreras en careers.heicivil.com; la aceptación de solicitudes es continua. Solo aceptamos solicitudes en línea. Para preguntas, comunícate con nuestro departamento de Recursos Humanos a hr@heicivil.com.

Igualdad de oportunidades de empleo, incluyendo personas con discapacidad y veteranos: HEI Civil brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, ascenso, despido, recuerdo, transferencia, licencias, compensación y capacitación.

Promovemos un lugar de trabajo libre de drogas.

Esta descripción de trabajo ha sido traducida utilizando una herramienta de traducción automática, por lo que puede haber algunas diferencias. Le recomendamos que se comunique con el gerente de contratación para cualquier pregunta o aclaración que pueda tener sobre este trabajo.