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 Looking for an opportunity to make a lasting mark on future generations and the communities they call home? Search no further, HEI is Colorado’s unrivaled contracting leader for the past 50 years and we want you to join our team.

As a premier heavy civil construction company, we are dedicated to shaping the landscape of Colorado's Front Range and beyond. With a relentless focus on safety, quality, and production, we tackle diverse projects that range from roadways and bridges to water infrastructure and environmental restoration.

Our team is comprised of highly skilled individuals, just like you, who are ready to put their best boot forward. Get ready to unearth your true potential and dig into the exciting world of HEI Civil!

HEI Civil está buscando un Capataz de Acabados experimentado con una cuadrilla.

Se requiere que los candidatos calificados posean excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Responsabilidades principales incluyen, pero no se limitan a:

• Supervisar y liderar todos los aspectos de un proyecto, incluyendo la instalación de servicios públicos, construcción de carreteras, aceras, etc.
• Comunicarse con empleados, gerentes, subcontratistas, recursos humanos y demás miembros del equipo.
• Programar materiales, personal, equipos, etc., para completar el trabajo dentro del plazo establecido.
• Priorizar la seguridad cumpliendo con los estándares de seguridad de OSHA y medioambientales.
• Realizar inspecciones diarias en el sitio de trabajo, análisis de peligros (JHAs), informes de equipos, ingreso a espacios confinados y excavaciones.
• Trabajar de manera independiente y en colaboración con otros supervisores.
• Contribuir con conocimientos e ideas para aumentar la productividad.
• Continuar aprendiendo y fortaleciendo habilidades.
• Liderar y orientar a todos los empleados al máximo de su capacidad.

La cuadrilla incluye:

• Operador de Motoniveladora
• Operador de Mini Cargadora
• Operador de Camión Cisterna
• Operador de Cargadora
• Operador de Rodillo

Conocimientos, habilidades y capacidades requeridas:

• Buenas habilidades de organización.
• Diploma de escuela secundaria o equivalente (preferido).
• Capacitación OSHA de 10-30 horas (preferido).
• Más de 5 años de experiencia como supervisor (específicamente en movimiento de tierras y servicios públicos o áreas relacionadas).
• Habilidades de comunicación sólidas y efectivas, y capacidad para desarrollar relaciones con clientes.
• Capacidad para traer una cuadrilla consigo.

Salario: Desde $80,000 al año, basado en la experiencia.

Tipo de empleo: Tiempo completo, exento.

Beneficios (disponibles tras un período de espera):

• Tiempo libre remunerado (PTO).
• Seis días festivos pagados.
• Seguro médico.
• Seguro FAMLI privado pagado por el empleador a través de Principal.
• 401K con una contribución discrecional.
• Seguro de vida de $10,000 pagado por la empresa.
• Opcionales: seguro dental, de visión, de vida y seguro suplementario de Colonial.

How to Apply: To apply, please visit our careers page at careers.heicivil.com, the acceptance of applications is ongoing. We only accept online applications. For questions please reach out to our Human Resources department at hr@heicivil.com.

What Safety means to us! Our unwavering commitment to safety creates the foundation for a rewarding career, where your well-being is our top priority. Experience a company that invests in advanced safety protocols, providing you with the tools and support needed to excel while ensuring your security. At HEI, every employee has the power to halt any job site if safety concerns arise. Join our team and become part of a workplace where your voice matters. 

Disclaimer: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They are not to be construed as an exhaustive list of all responsibilities. Additional duties may be assigned based upon the needs of the business.

 Equal Opportunity Employer, including disabled and veterans: HEI Civil provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.

We promote a Drug-Free Workplace.