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¿Buscas una oportunidad para dejar una huella duradera en las futuras generaciones y en las comunidades a las que llaman hogar? No busques más, HEI ha sido un líder inigualable en la construcción por más de 50 años, con operaciones en Texas, Colorado y las Carolinas.

Como una de las principales empresas de construcción pesada, estamos dedicados a transformar paisajes en estas regiones, y queremos que formes parte de nuestro equipo. Con un enfoque constante en la seguridad, las personas, la calidad y la producción, abordamos proyectos diversos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructura hidráulica y restauración ambiental.

Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente capacitados, como tú, listos para dar lo mejor de sí. ¡Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y adentrarte en el emocionante mundo de HEI Civil!

HEI Civil está buscando un Técnico de Mantenimiento Preventivo con experiencia en Franktown, CO.
El Técnico de Mantenimiento Preventivo brindará servicio a nuestra flota de equipos Caterpillar. Buscamos a una persona motivada y orientada a los detalles para integrarse a nuestro equipo.

Responsabilidades:

• Realizar mantenimientos preventivos en una flota de equipos de movimiento de tierra.
• Responsable de cargar y descargar aceites y filtros en el camión.
• Desplazarse por los sitios de trabajo y carreteras durante la noche.
• Mantener una actitud respetuosa hacia las viviendas cercanas.
• Cumplir con los estándares de la empresa para la toma de muestras y los mantenimientos preventivos en los equipos.
• Otras responsabilidades asignadas por el supervisor.

Conocimientos, Habilidades y Capacidades Requeridas:

• Debe tener 21 años o más
• Debe contar con un historial de manejo limpio

Educación y Experiencia:

• Diploma de secundaria o GED
• Más de 2 años de experiencia como técnico de mantenimiento preventivo o como mecánico
• Capacidad para levantar y cargar hasta 50 libras (aprox. 23 kg)
• Capacidad para soportar cambios extremos de clima
• Disponibilidad para conducir durante períodos prolongados en la noche

Requisitos Físicos y Entorno de Trabajo:

• Capacidad para levantar y cargar hasta 50 libras (aprox. 23 kg).
• Capacidad para soportar variaciones extremas de clima.
• Disponibilidad para conducir durante períodos prolongados en la noche.
• Horario de turno: de 3:00 p. m. a 2:00 a. m.

Tipo de puesto: Tiempo completo, No exento

Salario por hora: $25+; según la experiencia

Beneficios (disponibles después del período de espera):

• Licencia por enfermedad con goce de sueldo
• Seis días festivos pagados
• Seguro médico
• Plan 401(k)
• Seguro de vida por $10,000 cubierto por la empresa
• Seguros voluntarios: dental, de visión, de vida y seguros complementarios de Colonial

Cómo postularse:
Para postularse, visite nuestra página de carreras en careers.heicivil.com. La recepción de solicitudes está abierta de forma continua. Solo aceptamos solicitudes en línea. Para preguntas, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos en COhr@heicivil.com.

¡Lo que la seguridad significa para nosotros!
Nuestro firme compromiso con la seguridad crea la base para una carrera gratificante, donde su bienestar es nuestra máxima prioridad. Experimente una empresa que invierte en protocolos de seguridad avanzados, brindándole las herramientas y el apoyo necesarios para sobresalir mientras garantiza su seguridad. En HEI, cada empleado tiene la facultad de detener cualquier trabajo en obra si surgen inquietudes de seguridad. Únase a nuestro equipo y sea parte de un lugar de trabajo donde su voz importa.

Aviso legal:
Las declaraciones anteriores están destinadas a describir la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades. Se podrán asignar deberes adicionales según las necesidades del negocio.

Empleador con igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos:
HEI Civil ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, asignación, ascensos, terminación, despidos, reincorporaciones, transferencias, permisos de ausencia, compensación y capacitación.

Promovemos un lugar de trabajo libre de drogas.