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¿Buscas una oportunidad para dejar una huella duradera en las generaciones futuras y en las comunidades que llaman hogar? No busques más, HEI ha sido un líder indiscutible en contrataciones por más de 50 años, con operaciones en Colorado, las Carolinas y Texas.

Como una empresa destacada en construcción civil, estamos dedicados a transformar paisajes en estas regiones y queremos que te unas a nuestro equipo. Con un enfoque incansable en la seguridad, las personas, la calidad y la producción, abordamos diversos proyectos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructura de agua y restauración ambiental.

Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente capacitados, como tú, que están listos para dar lo mejor de sí. ¡Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y sumérgete en el emocionante mundo de HEI Civil!

Estamos buscando contratar a un profesional con experiencia Capataz de Concreto de Puentes para unirse a nuestro equipo.

Responsabilidades:

• Realiza reuniones de seguridad diarias con el equipo.
• Asegura que todas las tareas se realicen de manera segura y eficiente.
• Proporciona el equipo de protección personal (EPP) adecuado para cada tarea.
• Planifica la mano de obra, el equipo y los materiales con una semana de anticipación.
• Comprende y sigue las especificaciones del proyecto.
• Coordina materiales, equipos y subcontratistas para maximizar la producción.
• Establece y comunica los objetivos de producción diarios.
• Mantén al equipo enfocado en la meta final.
• Toma medidas correctivas cuando surjan problemas; comunica los inconvenientes de inmediato.
• Informa los problemas de equipo al Supervisor de Mantenimiento.
• Gestiona e influye en la secuencia y programación del proyecto, incluso como subcontratista.
• Identifica cambios en el alcance y los impactos en la producción.
• Lleva un seguimiento semanal de los costos del proyecto.
• Registra las horas del equipo diariamente.
• Adjunta un mínimo de tres fotos diarias para documentar el progreso.
• Asegura una comunicación oportuna de la información del proyecto al personal de oficina y a los gerentes de proyecto.
• Representa a HEI Civil con profesionalismo, cortesía y respeto.
• Asiste a reuniones con el cliente según sea necesario.
• Mantén una comunicación abierta diaria con los contratistas generales y el personal de HEI.
• Trata los recursos de la empresa como si fueran tuyos; adminístralos con cuidado y eficiencia.
• Cumple con todos los cronogramas y plazos de producción.
• Anticipa el trabajo, responde con prontitud a llamadas y correos electrónicos, y da seguimiento al progreso.
• Reconoce tus límites; no asumas más de lo que puedes manejar.
• Busca ayuda cuando la necesites; tu éxito es nuestro éxito.
• Asegura que las órdenes de trabajo adicionales y los boletos de resumen se firmen diariamente.

Conocimientos, habilidades y aptitudes:

• Comprensión de los principios y procedimientos de construcción.
• Conocimiento de todos los requisitos de OSHA y de seguridad.
• Capacidad para viajar por todo el estado de Colorado.
• Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación.
• Se prefiere altamente ser bilingüe en inglés y español.
• Excelentes habilidades de organización y planificación.
• Licencia de conducir válida.

Educación y Experiencia:

• Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente (GED).
• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en la industria de construcción civil pesada. Se prefiere experiencia en proyectos de gran envergadura.

Requisitos Físicos y Condiciones Ambientales:

• El trabajo se realiza con mayor frecuencia al aire libre, en condiciones climáticas que varían desde temperaturas bajo cero hasta calor superior a 90 grados, en condiciones húmedas y secas.
• El trabajo puede realizarse en espacios confinados.
• Puede haber cierta exposición a olores, gases, polvo y suciedad.
• El nivel de ruido en el entorno laboral puede variar de moderado a alto.
• Se requiere levantar y transportar de 10 a 60 libras con frecuencia.
• Levantamiento de hasta 100 libras ocasionalmente.
• Alcanzar y levantar por encima de la cabeza es frecuente.
• Estar de pie, arrastrarse, trepar, doblarse, girar, empujar, jalar y alcanzar la mayor parte del tiempo.
• El trabajo puede incluir labores manuales, incluyendo excavación manual.
• Se requiere trabajar algunos sábados. Los domingos rara vez son necesarios.

Tipo de empleo: Tiempo completo, Exento

Salario: Desde $90,000 al año, según la experiencia.

Beneficios (disponibles después del período de espera):

• Tiempo Libre Pagado (PTO)
• Seis Días Festivos Pagados
• Seguro de Salud
• FAMLI privado pagado por el empleador a través de Principal
• 401K con un aporte discrecional
• $10,000 en seguro de vida pagado por la empresa
• Seguro dental, de visión, de vida y seguro suplementario Colonial voluntario

Cómo postularse: Para postularse, visite nuestra página de carreras en https://careers.heicivil.com/es. La recepción de solicitudes es continua. Solo aceptamos solicitudes en línea. Si tiene preguntas, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos en COhr@heicivil.com.

¡Lo que la seguridad significa para nosotros!
Nuestro compromiso inquebrantable con la seguridad es la base de una carrera gratificante, donde su bienestar es nuestra máxima prioridad. Experimente una empresa que invierte en protocolos avanzados de seguridad, proporcionándole las herramientas y el apoyo necesarios para sobresalir, garantizando al mismo tiempo su protección. En HEI, cada empleado tiene el poder de detener cualquier sitio de trabajo si surgen preocupaciones de seguridad. Únase a nuestro equipo y forme parte de un entorno laboral donde su voz cuenta.

Descargo de responsabilidad:
Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades. Se podrán asignar funciones adicionales según las necesidades del negocio.

Empleador de igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos:
HEI Civil ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo, sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la asignación, la promoción, la terminación, el despido, la reincorporación, el traslado, las licencias, la compensación y la capacitación.

Promovemos un lugar de trabajo libre de drogas.

Esta descripción de trabajo ha sido traducida utilizando una herramienta de traducción automática, por lo que puede haber algunas diferencias. Le recomendamos que se comunique con el gerente de contratación para cualquier pregunta o aclaración que pueda tener sobre este trabajo.